O ayuda alimentaria es una iniciativa del gobierno federal para integrar la renta de millones de trabajadores en Brasil. En un principio, el objetivo del beneficio es ayudar con la compra de productos alimenticios sin tener que cambiar el salario. Sin embargo, el programa ahora tiene nuevas reglas.
En definitiva, las nuevas medidas aprobadas para el beneficio incluyen sancionar a las empresas que permitan el uso de vales despensa para adquirir otros productos o servicios. Es decir, gastos que no están relacionados con la alimentación, como utensilios, planes de TV, ropa y otros.
Entonces, el objetivo es llevar la Asignación de Alimentos al máximo número de brasileños que necesitan el complemento. Por lo tanto, el Congreso Nacional aprobó las nuevas reglas, pero el MP aún analiza los temas del Ministerio del Interior. De todos modos, sigue leyendo para saber qué ha cambiado y cómo registrarte y retirar el beneficio.
¿Qué es la Ayuda Alimentaria?
El subsidio de alimentos se paga a los trabajadores y presenta uno de los beneficios más importantes para la clase. Por cierto, tiene un gran impacto en los procesos de selección, ya que los candidatos buscan ofertas salariales con complementos que les permitan cubrir mejor sus gastos mensuales, esto incluye la alimentación.
Sin embargo, la ley que rige la prestación tiene varios matices. Sobre todo, la legislación brasileña solo alienta a las empresas a pagar asistencia a sus empleados, pero no que estén obligadas a hacerlo. Es un hecho que ofrecer buenas condiciones al equipo influye en la productividad de cualquier organización.
De todos modos, los últimos cambios impuestos para el pago del bono han suscitado algunas dudas. Entre ellos, sobre las nuevas reglas para la forma de trabajar en “oficina en casa“. En este caso, la MP fue redactada por el Gobierno Federal y aprobada por la Cámara de Diputados y el Senado Federal.
Vale de comida X Asignación de comida
En primer lugar, comprenda la diferencia entre el cupón de alimentos y la asignación de alimentos. Aunque algunas personas todavía están confundidas, estos son beneficios diferentes que también se imponen bajo diferentes condiciones. En definitiva, uno sirve para cubrir las comidas y el otro para cubrir los gastos mensuales.
En primer lugar, hablemos de los Vales de Alimentación o también conocidos como Vales de Alimentación. Entonces, como su nombre indica, se usa para pagar las comidas durante los descansos en el trabajo. En establecimientos que expendan alimentos listos para comer, como restaurantes.
Por otro lado, la Asignación Alimentaria está destinada a servir para pagar los gastos mensuales, básicamente un complemento de ingresos. En este caso, a diferencia del bono, puede beneficiar a toda la familia del individuo, ya que puede adquirirse en supermercados y similares. Es decir, comida y bebida.
Nuevas normas aprobadas en MP N° 1.108
De acuerdo con la sanción de la Medida Provisional nº 1.108, ahora la Asignación Alimentaria tendrá condiciones más estrictas. De paso, esto significa que habrá sanción para las empresas que permitan a los trabajadores utilizar el beneficio en productos o servicios que no se ajusten al género alimentario.
Además, otra modificación aprobada en esta MP es la extinción de las subvenciones que, hasta entonces, permitían la contratación de determinadas marcas de tarjetas. La razón es que los trabajadores recibieron descuentos sobre el monto gastado, las marcas aceptaron la pérdida en el momento de la compra, pero luego descontaron la pérdida en los establecimientos.
Sin embargo, la práctica antes mencionada fue considerada perjudicial para el trabajador, ya que, al final, los mercados terminaron repercutiendo el precio a los consumidores. En consecuencia, los beneficiarios de la ayuda asumieron los costes de la subvención inicial. Por lo tanto, las nuevas reglas tienen como objetivo acabar con esta práctica.
reglas de la oficina en casa
O "oficina en casa" existe desde el "Internet” y las computadoras personales comenzaron a hacerse populares. A partir de ahí, organizaciones y trabajadores comenzaron a experimentar con el trabajo remoto. Sin embargo, el modelo se hizo aún más evidente tras la pandemia de la Covid-19. Entonces, en este caso, la Asignación Alimentaria regula:
- Permanencia de los domicilios legales previstos en la CLT;
- Posibilidad de intercambiar turnos semanales por cantidad de producción o desempeño de tareas;
- Si la persona es contratada en Brasil y se muda a otro país, continuará bajo la ley brasileña;
- Las personas que tengan hijos y las personas con discapacidad tendrán prioridad en el despacho a domicilio;
- Los viajes a la sede de la firma para realizar tareas específicas no desfiguran el home office;
- La profesión del operadortelemercadeo” no se ajusta al régimen de home office;
- Los empresarios no necesitarán hacer un seguimiento de las horas trabajadas, en los casos de contratación por producción o por tarea.
Por ello, el MP regula el teletrabajo y estas son las principales normas del régimen, más conocido como home office. Por tanto, la Asignación Alimentaria también atiende a aquellos trabajadores que no se desplazan a la sede de la empresa para realizar su trabajo diario.
Cómo registrarse y retirar el beneficio
La Asignación Alimentaria está dirigida a servidores públicos que desempeñen un cargo efectivo, un cargo comisionado, servidor público o que tengan un contrato temporal. Entonces, si estás en condiciones de recibir el subsidio, consulta cómo registrarte y comienza a recibirlo lo antes posible.
- Primero, vaya a la tienda de aplicaciones de su teléfono inteligente y descargue la aplicación "SouGov.br“;
- Luego abra la aplicación e inicie sesión con sus datos de inicio de sesión. gov.br, si aún no lo ha hecho, simplemente cree un nuevo registro;
- Luego, ve a la pestaña “Peticiones” y elige la opción “Asistencia de alimentos y comidas“;
- Por último, seleccione la fecha para la que desea solicitar el beneficio y haga clic en “Solicitar asistencia“;
- Pero primero, no olvide aceptar los términos para continuar con la solicitud.
Además, es posible retirar el importe de la prestación que haya estado suspendida durante más de 60 días. Los beneficiarios también podrán realizar la portabilidad del servicio, cambiando la marca de la tarjeta de forma gratuita, pero solo a partir de mayo de 2023. De todos modos, si te ha gustado la consejos, siga nuestro blog y vea otros temas interesantes, consejos y noticias de actualidad.